Coaching is een intensieve persoonlijke begeleiding met als doel het bevorderen en stimuleren van leer- en ontwikkelingsprocessen van individuen of teams.

Bij coaching staat een werkgerelateerde vraag centraal. Coaching maakt je bewust van jouw gedrag en geeft je inzicht in jouw onbewuste overtuigingen en belemmeringen. Je wordt je bewust van je (authentieke) talenten en drijfveren en hoe je deze optimaal in kunt zetten binnen de context van het team en de organisatie waar je werkt.

Elk coachingstraject begint met een intakegesprek. Tijdens dit gesprek onderzoeken we samen jouw coachvraag. Deze vraag dient als leidraad voor het coachingstraject. Afhankelijk van de coachvraag wordt bepaald hoeveel gesprekken nodig zijn om resultaat te bereiken. Met behulp van gerichte vragen, oefeningen en eventuele huiswerkopdrachten krijg je input waarmee je aan de slag gaat. Omdat elke coachvraag anders is, heb ik geen standaard aanpak.

PUUR Ontwikkelen biedt: