Intervisie is een manier van leren van en met elkaar. Door gezamenlijk te reflecteren op de dagelijkse praktijk, leer je van elkaar en werk je aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Intervisiecoaching is het kortdurend begeleiden van intervisiegroepen, gericht op de volledige zelfstandigheid van de groep. Intervisiecoaching richt zich op de begeleiding van een effectief leerproces zodat de intervisiegroep in staat is zelf verder te gaan. Intervisiecoaching zorgt ervoor dat intervisanten weten wat intervisie is, wat de procedure is en hoe de interactie verloopt. De voorwaarden voor succesvolle intervisie zijn duidelijk, er is geoefend met vragen stellen, intervisiemethoden en de verschillende rollen.

Tijdens een kennismakingsgesprek worden de doelstellingen en de gewenste resultaten besproken. Op basis van dit gesprek worden afspraken gemaakt over het aantal bijeenkomsten en de invulling hiervan.

Benieuwd of intervisiecoaching iets voor jouw organisatie is? Neem dan gerust contact op.