Wat belemmert mij om te zeggen wat ik vind als iemand meer ervaring heeft? Hoe leer ik grenzen stellen? Hoe kan ik mijzelf beter profileren? Wat belemmert mij om mijn talenten te laten zien en in te zetten? Wat belemmert mij keuzes te maken? Hoe ga ik om met mijn onzekerheid? Hoe kan ik medewerkers faciliteren in hun ontwikkeling en effectief gesprekken voeren? Ik heb een burn-out, hoe word ik weer beter en voorkom ik dat het opnieuw gebeurt? Dit zijn vragen van mensen die bij mij komen voor personal coaching. 

Personal coaching richt zich op het ontwikkelen van je (authentieke) talenten en het doorbreken van bestaande patronen. Door het vergroten van zelfinzicht, het ervaren van alternatieve denkpatronen en het oefenen met nieuw gedrag, wordt naar concrete resultaten toegewerkt.

Personal coaching is geschikt voor jou als je:

  • wilt reflecteren op je persoonlijk functioneren in je werk
  • jouw functioneren wilt optimaliseren in je huidige, gewijzigde of nieuwe functie
  • wilt werken aan het ontwikkelen van kwaliteiten, vaardigheden en alternatieve gedragsstijlen
  • contact wilt krijgen met je diepere drijfveren en hoe hieraan invulling te geven in je werk

Heb jij een vraag en ben je benieuwd of personal coaching iets voor jou is? Neem dan gerust contact op.